Judiciales piden una mejora de sueldo por trabajar de tarde

A pocos días de que esté lista la resolución de la Corte en la que se expresa que los judiciales deberán concurrir en horario full time, es decir, en la mañana y en la tarde, desde el sindicato se expresaron al respecto y dieron a conocer la oposición a la propuesta.
La resolución en la que se expresa que jueces y funcionarios deben cumplir su trabajo en horario full time está casi lista por lo que desde el sindicato se manifestaron en contra.


El secretario de la Unión Judicial, Sebastián López, en diálogo con DIARIO HUARPE, manifestó que “ratificamos la jornada laboral de 6 horas, lo venimos haciendo hace tiempo”. Cabe recordar que, actualmente, en el Poder Judicial asisten de 7 a 13, sin embargo, todo podría cambiar debido a la acordada de la Corte que comenzará a regir de forma inmediata luego de que sea terminada.

“Hay una facultad que tienen los jueces de convocar a los empleados a trabajar dos horas en la tarde que entendemos que son sin remuneración y estamos en contra de eso por su notable inconstitucionalidad, en sentido de que no hay ninguna ley que obligue a nadie a trabajar gratis”, sostuvo López. Con respecto al tema remuneración, Guillermo De Sanctis, ministro de la Corte de Justicia, dijo anteriormente que no será incrementada debido a que el sueldo que cobran actualmente es para desempeñar un cargo full time.
Sin embargo, López dijo lo contrario: “Entendemos que no hace falta reglamentación para obligar a los jueces a que vayan a la tarde porque está implícito en los sueldos que cobran de que ellos tienen una dedicación funcional, eso nosotros siempre lo hemos interpretado así”.

Además, manifestó firmemente que “yo tengo que representar a los judiciales y la jornada laboral está estipulada de 7 a 13. Si hay alguna modificación, nosotros entendemos que debe ser paga”, finalizó.
Judiciales piden una mejora de sueldo por trabajar de tarde Judiciales piden una mejora de sueldo por trabajar de tarde Reviewed by Andrés Zarzuelo on mayo 21, 2018 Rating: 5
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